Отправлено: 06.12.12 20:35. Заголовок: пробуксовка на работе
уважаемые форумчане! прошу помощи! помогите увидеть ситуацию. Я буксую- буксую. видимо сижу "внутри" ситуации и не мог понять, что делать как поступить
Ситуаци в следующем: первая :в течени 6 лет наш отдел не может согласовать документ в одной государственной структуре. Мне этот вопрос достался по наследству: до меня работали 2 руководителя и не могли согласовать- всё время какие то препоны, т.е. я уже третий руководитель которому приходится проталкивать этот вопрос. Но всё время пробуксовка: вторая наняла контору "А", по договору срок установила 2 месяца, оплата после получения результата ( согласования).
третья : контролирующая организация теребит, мол как дела с этим затянувшимся вопросом? Отвечаю есть договор, с оганизацией которя всё уладит. Только назвала ревизиты конторы "А", тут же звонок-( видимо контролирующая организация слила информацию)- Звонит контора "Б" мол контора"А" Вам не уладит Ваши проблемы, а вот мы уладим, конечно же за знаичтельно большие деньги. Заключайте с нами договор.цена больше в 5 раз чем у "А"
четвёрая Я тереблю контору "А" давайте делайте. Они кормят меня завтраками, мол вот-вот , щас-щас, вышлите одну бумагу, направьте другую, а воз и ныне там. С договором тоже не всё гладко : долго не могла с них выцарапать оригинал договора, прислали спустя 3 месяца, без даты, на почтовом конверте указаны реквизиты другой организации (т.е. опять проволочки с датой договора) пятая приходит 2 "страшных" письма из самой главной контролирующей организации (в которой и подрядилась согласовать документ контора "А", и облизывается контора "Б"-чтобы с ними договор заключили на согласование) письма страшные о штрафах, дисквалификации и предложеие явиться в г. Москву для "расстрела через повешенье" шестая самая контора "А" говорит если поедешь на расстрел в москву. то точно документ не согласуется.
дикость какая-то я- не могу не поехать -это приказ директора, да вообще чушь какая- то как вы видите ситуацию о чём она мне говорит. Помогите, пожалуйста в чём я буксую что я не могу понять в этой ситуации?
мне кажется я что-то очень важное не могу понять. Что значат проволочки? слив информации? рекет? нечестная игра ?
Спасибо! Интересно с этой точки зрения пересмотреть свое участие в конфликтных ситуациях. Я тут поучаствовала в такой, и, помня твое наставление держать одну линию, из-за кот. собственно говоря и произошел конфликт, и не распыляться, получила замечательный результат. Такчто и за это гран-мерси
Отправлено: 14.12.12 10:16. Заголовок: эс пишет: и не расп..
эс пишет:
цитата:
и не распыляться, получила замечательный результат. Такчто и за это гран-мерси
И спасибо тем, кто меня научил. Вообще чиновники - мастера конфликтов, а те, кто всю жизнь был чиновником вообще вступают в конфликт и выкатываются из него без ощущения конфликта - для них это настолько естественная часть сотрудничества... Наверное это структура такими наделяет способностями, а иначе там просто не выжить. Попозже напишу откуда конфликт берется, т.е. наша оценка ситуации, как конфликта. Сейчас эта часть "проживется" и я напишу поглубже.
Вообще чиновники - мастера конфликтов, а те, кто всю жизнь был чиновником вообще вступают в конфликт и выкатываются из него без ощущения конфликта - для них это настолько естественная часть сотрудничества... Наверное это структура такими наделяет способностями, а иначе там просто не выжить
в последние дни тоже думаю об этом, пошло принятие ситуации, госструктур, чиновников.... даже в себе улавливаю чиновницу в чём-то
Хелена пишет:
цитата:
Попозже напишу откуда конфликт берется, т.е. наша оценка ситуации, как конфликта. Сейчас эта часть "проживется" и я напишу поглубже.
спасибо буду ждать, и отпускать стресс нетерпеливости
Лауры так получилось, ей казалось, что она себе новые роли примеряет, а на самом деле уже по проторенной тропе шла, по знакомым с детства ролям. Получается, что переживала почти тоже самое, что в детстве с мамой и папой, только с ЛВ и более осознанно. В этих конфликтах Лаура больше видела свою эмоциональную реактивность. Вот если погрузиться еще раз в них и на место этих всех дяденек поставить родителей и пережить уже осознанные эмоции, то увесистый кусок блока отпадет и она себя будет легче чувствовать в "конфликтных" или непростых ситуациях. Это из моего опыта уже.
Конфликт происходит внутри человека. До тех пр, пока он не разрешит внутри, он не может быть разрешён больше нигде. Политика находится внутри вас, она заключена между двумя половинами ума.
Человек расщеплен. Шизофрения — это нормальное состояние человека, по крайней мере, сейчас. Этого, должно быть, не было в первобытном мире, но века обусловленности, цивилизации, культуры и религии сделали из человека толпу — разделенную, расколотую, противоречивую. Но поскольку это расщепление противоречит его природе, где-то в глубине все еще живет скрытое единство. Так как душа человека едина, вся обусловленность разрушает главным образом периферию человека. Но центр остается нетронутым — именно так человек продолжает жить. И его жизнь превратилась в ад. Все усилие Дзен состоит в том, чтобы оставить эту шизофрению, оставить эту расколотую личность, оставить расколотый ум человека, стать неразделенным, единым, центрированным, кристаллизованным. В вашем нынешнем состоянии о вас нельзя сказать, что вы есть. У вас нет бытия. Вы — это шумный рынок. Если вы хотите сказать «Да», немедленно появляется «Нет». Вы даже не можете произнести простого слова «Да» тотально... В таком положении счастье невозможно; несчастье — это естественное следствие расщепленной личности.
Вот эта невозможность сказать слово «Да» тотально… - это в виде сложности держать в конфликте свою линию. Почему ее сложно держать? Потому что ее нет внутри нас. Потому что есть две части внутри ума, которые друг с другом спорят и мы то к одной части склоняемся, то к другой – это и есть конфликт. И он есть только внутри нас. Замешан всегда на ЧВ и защите (палач-жертва), то бишь страхе. Если конфликта этого нет внутри нас и мы ощущаем свою невинность, то ничего не стоит просто и спокойно аргументировать свою точку зрения, ничего не стоит сказать, что возможно и я не звезда и чего то не предусмотрела и есть мои косяки некие и при этом не погружаться в ЧВ и ничего не стоит слушать конфликтующую сторону и видеть крупицы истины в ее словах и получить поддержку и помощь в предложении использовать эти крупицы в свое работе, т.е. ничего не стоит конфликт превратить в тесное сотрудничество и еще и помощь получить. Поэтому, как только Вы в ощущении конфликта, то это значит, что вы сами на себя нападаете, сами обвиняете и сами же защищаетесь от себя самих. Поскольку мы видим внешнее обычно, так устроено наше зрение, то свое нападение на самих себя мы приписываем оппоненту конфликта. Изначально в этой жизни чувство раздвоенности и внутреннего конфликта мы чувствовали в отношения с родителями, поэтому тот, кто обвиняет внутри нас – это один из наших родителей. Поэтому прорабатываются родители всегда. У Лауры это была мама категоричная, которая в совещаниях у нее оказалась на месте руководителей, т.е. свой наезд своей же категоричности Лаура приписала оппоненту, поэтому ее колбасило. Как только она осознала свою невиновность ей стало легче, т.к. эта часть сознания обвиняющая просто отошла и замолчала. Если мы идем к истокам дальше, чем родители, то Ж.Славинский в своих исследованиях при изобретении ПЭАТ описывает этот конфликт, как первичные полярности. У каждого человека есть только один конфликт первичных полярностей. Эти полярности появились в момент, когда человек физически увидел этот мир впервые и эти же полярности сопровождают его все последующие воплощения. Т.е., в моем сугубо ограниченном понимании, это есть первичный страх связанный с двумя противоположностями, осознанием и необходимостью выбора между которыми и погрузили человека в двойственность. Причем Ж.Славинский опять же в своих исследованиях по процессингу ПЭАТ увидел, что при нахождении и нейтрализации этих первичных полярностий человек начинает и видеть и ощущать себя иначе в жизни свободнее, т.е. первичный конфликт разрешен. Так же люди излечиваются от своих заболеваний многолетних.
То есть вывод таков, что мы принципиально большую часть времени живем в этом конфликте внутреннем или во множестве конфликтов, которые создали себе фантазией своей на базе одной первичной. И великое благо, когда конфликт проявляется внешне и в ситуациях сложных, т.к. это дает нам возможность увидеть свою раздвоенность, почувствовать целостность свою в результате, выбрать свою линию, поняв что действительно нам хочется, к чему мы склонны и получить это без всякой вины и злобы…И поэтому конфликты были, есть и будут и это неотъемлемая часть нашей жизни пока мы не придем внутренне к целостности, а это длинный путь. И что – таки можно научиться принимать конфликт, развивать, стимулировать и завершать его в виде сотрудничества.
Хелена, спасибо! Совсем недавно читала о пользе конфликтов. Я имею ввиду не бытовые ссоры, а некие противоречия, в результате которых разрушается страрое и рождается что-то новое. Поэтому соглашусь с тем, что Хелена пишет:
цитата:
при этом не погружаться в ЧВ и ничего не стоит слушать конфликтующую сторону и видеть крупицы истины в ее словах и получить поддержку и помощь в предложении использовать эти крупицы в свое работе, т.е. ничего не стоит конфликт превратить в тесное сотрудничество и еще и помощь получить.
Обычно же любое замечание воспринимается как наезд. И сразу кровь приливает к голове (даже если внешне человек остается спокойным, поскольку на вышестоящих кричать не принято), но тем не менее состояние гнева возникло, а в этом состоянии сразу блокируется интуиция и связь с Высшим началом. Поэтому не волекаться - очень ценное качество.
Хелена пишет:
цитата:
И поэтому конфликты были, есть и будут и это неотъемлемая часть нашей жизни пока мы не придем внутренне к целостности, а это длинный путь.
Мне кажется, что они просто: были, есть и будут и это неотъемлемая часть нашей жизни. Потому что это двигатель жизни, суть нашего воплощения. Опять же, я имею ввиду под конфликтом не свару, склоку или "показательный расстрел", а противоречия. Это ведь тоже конфликт.
Потому что это двигатель жизни, суть нашего воплощения.
Нююю, не суть конечно нашей жизни, таки Путь к целостности и возможность увидеть полярности и слить их, нейтрализовать или принять, как есть. Суть жизни, как пишет Ошо в Дзен - это как раз центр целостный, который укрыт от нас самих и благодаря которому мы остаемся при всех наших метаниях живыми и нас наши крайности не разрушают силой той мысли, которую мы в них вкладываем. И показательный расстрел ведь не сразу стал так восприниматься, сначала то он выглядел, как конфликт и желание уничтожить, обвинить, растереть в порошок. Это с проработками он встал на свое место цирка-театра.
Проверим на деле, если отпустить энергию конфликтности - нейтрализовать, то необходимость в конфликтах отпадет сама по себе.
Не всегда же все от нас зависит. Мы то можем и не хотеть конфликтовать, а кто-то рядом с нами захочет. И вот такого конфликта избегать нельзя. От нас зависит только одно увидим ли мы вообще в этом конфликт или проживем как мелкое легко разрешимое недопонимание.
Хелена , внешний конфликт - это отражение внутреннего конфликта. Пока идет энергия, что будет дальше, не знаю. Пока идет понимание конфликта - это вторжение на чужую территорию, нарушение чужой целостности. Недопонимание, неудовлетворенность, не равные условия, враждебность и т.д....... Зложелание ...Неумение быть Благожелательным.( в первую очередь к себе и затем к другим людям, Миру) Все.........
Суть жизни, как пишет Ошо в Дзен - это как раз центр целостный, который укрыт от нас самих и благодаря которому мы остаемся при всех наших метаниях живыми и нас наши крайности не разрушают силой той мысли, которую мы в них вкладываем.
И все же нас разрушают наши крайности. И чем старше, тем быстрее идет процесс. Да собственно это (по Шаменкову) с 30-ти лет начинается. Потому что все сложнее и сложнее наше взрослове состояние подгонять под те стреотипы, которые мы с мамами и папами выроботали. И плюс те ключевые полярности, из-за которых дополнительный "расколбас".
Кстати, мне кажется, что я те полярности нашла (их бывает, кстати и 2-3), я нашла две пары. Жить стало легче. Возможно есть еще что-то, ищу и уже чувствую, что рядом.
Пока идет понимание конфликта - это вторжение на чужую территорию, нарушение чужой целостности.
Это так кажется только. Нет никакой чужой территории - есть только две спорящие субличности внутри, одна из которых транспонируется на оппонента в диалоге. Это самозащита: сам себя обвинил и осудил, показалось, что это сделали другие и начинаешь защищаться для оппонента может выглядеть, как вторжение, а может и не выглядеть. Все зависит от конфликта внутри оппонента. Конфликта, как такового нет, есть несогласие и разные точки зрения, которые, кстати даже интересно изучить и применить в сотрудничестве. Конфликт как токовой есть только внутри определенного человека и у каждого отдельного он свой.
Суть жизни, как пишет Ошо в Дзен - это как раз центр целостный, который укрыт от нас самих и благодаря которому мы остаемся при всех наших метаниях живыми и нас наши крайности не разрушают силой той мысли, которую мы в них вкладываем.
Constanta пишет:
цитата:
И все же нас разрушают наши крайности.
нас разрушает нарушение целостности нами же, это когда мы отрицаем что-либо в себе, например я - высокоразвитая, это они - примитивные. Лаура, привет! Стоит принять свою отринутую часть - целостность начинает восстанавливаться.
Хелена пишет:
цитата:
Поэтому каждый защищается как бы от самого себя
от своей отринутой части, это она через слова и поступки других людей нападает на самого себя
Все даты в формате GMT
3 час. Хитов сегодня: 14
Права: смайлы да, картинки да, шрифты да, голосования нет
аватары да, автозамена ссылок вкл, премодерация откл, правка нет
:в течени 6 лет наш отдел не может согласовать документ в одной государственной структуре. 
: долго не могла с них выцарапать оригинал договора, прислали спустя 3 месяца, без даты, на почтовом конверте указаны реквизиты другой организации (т.е. опять проволочки с датой договора) 
, если работать над этим, то можно.
Конфликта, как такового нет, есть несогласие и разные точки зрения, которые, кстати даже интересно изучить и применить в сотрудничестве. Конфликт как токовой есть только внутри определенного человека и у каждого отдельного он свой. 
- участник сейчас на форуме
- участник вне форума